La 1ère convention générale du Snibo s’est tenue le samedi 7 avril à Paris .
Lors de cette rencontre, les membres du bureau ont dressé le bilan des actions menées depuis la création du Snibo et on voté, avec les membres présents, les objectifs pour l’année a venir !
Pour rappel, les missions du Snibo sont de fédérer les Ibode de toute la France, de défendre et de valoriser notre spécialité : force nouvelle pour les combats menés par et pour les Ibodes.
Depuis sa création, en mai 2017, lors de l’assemblée générale de l’Unaibode à Strasbourg, le Snibo n’a de cesse de se développer :
A. En 1er lieu, par la mise en place de l’assistance juridique réalisée par son avocat conseil Maitre Boyer : Une adresse mail : aj.snibo@gmail.com pour toute demande de conseil juridique. Plusieurs dossiers sont en cours et un nouveau dossier est en train de se construire sur les Ibode qui ont choisi de rester dans l’ancienne catégorie ( catégorie en cours d’extinction ) et qui, proche de la retraite, se retrouvent à un niveau de salaire inférieur à celui d’une IDE . À ce sujet, si vous êtes concernés, merci de vous faire connaitre !
B. La Consultation Nationale de décembre 2017 : Nous avons reçu 707 réponses exploitables (Ibodes et étudiants Ibo). Les questions « fermées » ont permis d’ores et déjà de faire des analyses, il nous reste à exploiter les questions « ouvertes ». Etant peu nombreux dans le bureau, l’analyse prend un peu plus de temps.
C. Les travaux de groupes : Plusieurs travaux de groupe ont été lancé lors de la création du Snibo, des travaux qui nous serviront de base de travail pour le développement du syndicat :
1. Le Droit de Grève Plusieurs dossiers sont à élaborer :
- les bases : le Code du travail, se rapprocher des Grandes Centrales Syndicales dossier du cadre législatif : historique du droit de grève, les assignations & réquisitions, le service minimum, la différence public / privé
- dossier sur la préparation du cadre : formes de grève, préavis, poser la déclaration à la préfecture et aux différentes instances
- 3ème dossier = Préparation d’un “kit” de grève : le matériel, communication dans les réseaux sociaux, la mobilisation, les déplacements, les manifestions au sein des régions
- 4ème dossier : FAQ : les questions les plus fréquentes que l’on peut se poser sur le droit de grève. Mise en ligne ?
2. Comparatif des salaires des Ibodes : o les critères du comparatif : catégorie active (A), 1er et dernier échelon, comparatif IDE, Ibode & Iade o définition Indice Brut et Indice Majoré, point d’indice, calcul du salaire o comparatif des salaires ide, Ibode, Iade et psychologue hospitalier o la NBI : perte de la NBI pour les Ibode mais conservation NBI pour Ide travaillant au bloc(13 points), Iade depuis novembre 2017 (15 points), et cadre de santé bloc (19 points) o Master o Quid du secteur privé ? compliqué car différentes conventions. En cours… Les personnes, membres du Snibo, qui souhaitent nous rejoindre dans ces travaux de groupe sont les bienvenues.
D. Objectifs 2018 du Snibo Proposés et votés par les membres présents à la convention : S’ajoutent aux objectifs 2017 :
- Participer aux réunions de travail à la DGOS sur la réingénierie de la formation IBODE
- Militer pour l’augmentation des grilles salariales et l’obtention d’une NBI
- Mise en place des Comités Locaux : si vous souhaitez vous investir localement avec votre syndicat, vous allez en avoir l’occasion
- Se présenter aux différentes centrales syndicales
Se rapprocher du SNIA sur des sujets communs
