Réunion de présentation par la DGOS des évolutions du dispositif transitoire

Paris, le 19 septembre 2020 –

Le 23 septembre prochain, l’UNAIBODE et l’AEEIBO seront reçues de nouveau à la DGOS, cette fois-ci avec les fédérations d’employeurs. Rappelons que l’objet de cette réunion organisée par la DGOS est « une présentation portant sur les évolutions du dispositif transitoire des infirmiers en soins généraux exerçant en bloc opératoire » et non une réunion de négociations entre le Ministère, les fédérations et les deux associations IBODE. En outre, la DGOS formulera ses conclusions.

Cette réunion portant sur les mesures transitoires marquera probablement le début d’une nouvelle ère pour les professionnels au bloc opératoire.

Si la réunion du 11 septembre a permis de confirmer que la formation se dirige vers un grade Master II pour les IBODE à la rentrée 2021 ou encore une revalorisation salariale, les combats menés par l’UNAIBODE et l’AEEIBO depuis 15 ans sont nombreux.

Des combats

Pour mémoire et de manière non exhaustive rappelons que l’UNAIBODE et l’AEEIBO obtiennent en 2005 que seuls les IDE peuvent exercer les activités d’instrumentiste, d’aide opératoire et circulante.

En 2015, l’UNAIBODE et l’AEEIBO obtiennent que seuls les IBODE sont autorisés à réaliser un certain nombre d’actes mentionnés dans l’article R-4311-1.

Nous ne manquerons pas de vous tenir informés des tenants et des aboutissants de la réunion.

info ibode 23 septembre




Master II IBODE pour la rentrée 2021 Et Revalorisation des grilles salariales IBODE

Paris, le 11 septembre 2020 –

A la demande de l’UNAIBODE et de l’AEEIBO la DGOS recevait, vendredi 11 septembre en fin de journée, les deux associations avec pour ordre du jour la reprise des travaux de réingénierie de la formation en 4 semestres au grade Master II et une revalorisation salariale pour l’ensemble des IBODE.

Master II pour la rentrée 2021

Sur les deux requêtes étudiées, nous avons obtenu la confirmation du passage en Master II pour la rentrée 2021. Nous entrons dorénavant dans la phase de négociations techniques sur la validation de la formation.

Pas une simple prime mais une véritable revalorisation salariale pour tous les IBODE

Les associations ont démontré que la valorisation du métier IBODE et son attractivité passeront nécessairement par une valorisation salariale. Au-delà d’une simple prime à l’image de la NBI, l’UNAIBODE a engagé les négociations quant à la revalorisation pour l’ensemble des IBODE.
Nous avons présenté la proposition des grilles salariales élaborées par le SNIBO, qui seront, pour nous, la base des négociations dans un avenir très proche.

info ibode post dgos




Rendez vous Unaibode / DGOS

L’UNAIBODE sera reçue vendredi 11 septembre à la DGOS pour la reprise des travaux sur la réingénierie de la formation et la revalorisation salariale des IBODE et le 23 septembre dans le cadre du décret du 28 juin 2019

 

Paris, le 7 septembre 2020 – Lors de la réunion du 3 mars 2020 au Ministère, l’UNAIBODE avait obtenu l’engagement de la DGOS d’une revalorisation financière pour les IBODE et la reprise des travaux s’agissant de la réingénierie de la formation en 2 ans, au grade Master.

L’UNAIBODE sera reçue vendredi 11 septembre en fin de journée à la DGOS.

La crise sanitaire a retardé l’application de ces engagements. Cependant, dès le mois de juillet, nous avons sollicité la DGOS pour obtenir que ces deux engagements pris en Mars 2020 soient mis en place le plus rapidement. La DGOS a répondu favorablement à notre demande et nous serons reçus vendredi 11 septembre en fin d’après-midi.

Un combat pour les IBODE et la reconnaissance de notre diplôme

Nous sommes convaincus que les négociations concernant la revalorisation salariale permettront de donner une plus-value au diplôme d’IBODE par rapport aux IDE exerçant au bloc opératoire.

Rendez-vous du 23 septembre

Par ailleurs, la DGOS a convoqué l’UNAIBODE ainsi que les Fédérations d’employeurs dans le cadre du décret du 28 juin 2019 relatif à l’exercice des infirmiers faisant fonction d’IBODE. Nous n’avons, à ce jour, pas d’information complémentaire sur les évolutions du dispositif transitoire que souhaite présenter la DGOS le 23 septembre prochain.

Nous vous tiendrons informés de l’avancée des négociations à l’issue de ces deux rendez-vous à la DGOS. 

info ibode

 




L’UNAIBODE met en demeure les établissements de santé qui ne respectent pas la loi

Paris, le 24 juin 2020 – De très nombreuses alertes d’IBODE auprès de l’UNAIBODE font état de non-respect par certains établissements du décret n° 2019-678 du 28 juin 2019. Par courrier aux ARS et à l’ensemble des établissements de santé ayant une activité chirurgicale et de médecine interventionnelle, l’UNAIBODE rappelle les obligations du décret et signale, en cas de violation de la réglementation en vigueur, qu’elle saisira toutes les juridictions compétentes et usera de toutes les voies de droit qui lui sembleront utiles pour que la réglementation soit strictement respectée dans chaque établissement.

 

Depuis le 1er janvier 2020, par application du décret n° 2019-678 du 28 juin 2019 l’intégralité des dispositions codifiées à l’article R 4311-11-1 du code de santé publique est entrée en vigueur.

Ce décret a prévu un dispositif de transition permettant aux IDE ayant plus d’un an d’ancienneté au 1er juillet 2019 de continuer à pratiquer de l’aide opératoire en étant autorisés à la pratique des seuls gestes d’aide à l’exposition, à l’hémostase et à l’aspiration, sans que d’autres gestes de soins soient prévus à la dérogation.

Nous rappelons que les IDE qui ne rentrent pas dans ce dispositif transitoire n’ont pas la possibilité de pratiquer la fonction d’aide opératoire.

En outre, aucun IDE, quelle que soit son ancienneté, ne peut pratiquer les actes relevant de l’assistance opératoire, réservés aux seuls IBODE.

En d’autres termes, depuis le 1er janvier 2020, il est strictement illégal d’organiser la pratique et a fortiori de former des IDE nouvellement arrivés dans vos blocs opératoires, aux actes désormais réservés aux seuls IBODE.

Pour autant, ce décret n’est pas respecté dans nombre d’établissements de santé.

En effet, nous sommes informés à de nombreuses reprises par nos adhérents que certains directeurs d’établissement ne se positionnent pas et ne font absolument pas appliquer les nouvelles directives par leurs équipes d’encadrement. Certains IBODE subissent des pressions pour continuer à former à l’aide opératoire des infirmiers entrés au bloc opératoire après le 1er janvier 2020. Ces pressions sont proprement scandaleuses et illégales.

Cette indifférence et ce manque de respect des lois nous poussent à rappeler que les textes existent et qu’ils doivent être appliqués.

Aussi et en cas de violation de la réglementation en vigueur, nous saisirons toutes les juridictions compétentes et userons de toutes les voies de droit qui nous sembleront utiles pour que la réglementation soit strictement respectée dans chaque établissement.

cp mise en demeure

 




Protocole plaintes Covid 19

Protocole plaintes Covid 19

Dans le cadre de l’ouverture par le Parquet de Paris d’une enquête préliminaire sur la gestion de la crise sanitaire Covid 19, l’UNAIBODE se réservera le droit de se constituer partie civile, s’il est établi que des infirmières et infirmiers de bloc opératoire ont été mis en danger par des défauts d’organisation des services, des manques de moyens ou encore de matériels de protection.

L’UNAIBODE appelle tous les infirmiers de bloc opératoire ayant un doute sur les conditions de leur exercice professionnel de nous envoyer leurs interrogations quant aux situations vécues en suivant le protocole suivant.

L’objectif est d’identifier les situations problématiques afin de les compiler en un document de synthèse qui sera, in fine, transmis au Procureur de la République.

Pour les cas problématiques, l’UNAIBODE reviendra vers vous de manière individuelle et agira dans le cadre de la procédure pénale pour défendre les intérêts des IBODE et des infirmiers dans leur ensemble.

N’hésitez pas à nous transmettre vos problématiques ou simplement vos interrogations. L’UNAIBODE répondra à chacune d’entre elle. Une adresse mail dédiée vous est transmise dans le protocole suivant.

 

Magali Delhoste

Présidente UNAIBODE

protocole enquête description

plainte covid

 

 




CP commun Duquesne de la Santé

Bonjour à tous

Ce matin une visio conférence de presse s’est tenue, organisée par le collectif Duquesne de la santé, qui réunit l’ensemble de la profession infirmière.

Son objectif principal est d’obtenir que les organisations représentatives de la profession soient invitées à la table des négociations du Ségur de la santé.

Outre le fond commun, chaque spécialité à pu exposer ses revendications propres et c’est par la voix du président du CNP que les Ibode ont pu se faire entendre

Voici en pièce jointe le communique commun

Communiqué Presse CNP IBODE mardi 9 juin 2020




Chaine You Tube de l’ Unaibode / Tutos grand public sur les gestes barrières

à l’occasion du dé confinement, afin que celui ce se déroule de manière sécuritaire , les Ibode , experts en gestion de risques, ont réalisé des tutos à destination du grand public ! ceux ci ont pour vocation d’aider à maîtriser les gestes barrières dans la vie du quotidien

 




Report des Journées Nationales d’Etude et de perfectionnement de l’UNAIBODE au mois d’octobre

Paris, le 18 mars 2020 – Les 37èmes Journées Nationales d’Etude et de Perfectionnement (JNEP) de l’UNAIBODE qui devaient initialement se dérouler du 13 au 15 mai 2020 à Tours sont reportées au 28-29 et 30 octobre 2020. Il s’agit d’un simple report et non d’une annulation. Le comité d’organisation régional et le bureau national de l’UNAIBODE s’organisent pour garantir l’intégralité du programme.

Pas d’annulation des JNEP
En raison de la pandémie de Covid 19, le Conseil d’Administration de l’UNAIBODE a fait le choix de reporter ses traditionnelles JNEP au mois d’octobre. Elles se dérouleront comme prévu à Tours au Centre International des Congrès Vinci les 28, 29 et 30 octobre 2020.
Chaque année, les JNEP de l’UNAIBODE rassemblent plus de 1000 IBODE et professionnels de santé sur trois jours. Aussi, et au regard de l’évolution de la crise sanitaire, il est impératif de reporter une manifestation rassemblant sur un même lieu un tel nombre de personnes.

Une décision raisonnée, prise par des professionnels de santé
Par ailleurs, la gestion de la crise sanitaire nécessite la présence de tous les professionnels de santé sur leurs lieux d’exercice. Il aurait donc été irresponsable de maintenir les Journées Nationales d’Etude et de délocaliser un grand nombre de professionnels de santé. Il s’agit également d’éviter les risques de contamination pour toute une population de professionnels de santé indispensable pour le pays.

Dans ces moments de crise, l’UNAIBODE souhaite féliciter les IBODE, les IDE et tous les professionnels de santé pour leurs engagements sans faille. Une crise sanitaire qui sera surmontée grâce au professionnalisme de chacun.




Grade Master et revalorisation financière pour les Ibode

Paris, le 04 mars 2020-La DGOS organisait ce mardi 3 mars une réunion inter fédération d’établissements avec l’UNAIBODE et l’AEEIBO. Pour les IBODE, cette réunion faisait suite notamment à la réunion du 14 janvier 2020 avec la DGOS, Katia Julienne.

 

Le ministère lors de cette réunion a présenté aux différents acteurs ses directives concernant les IBODE. Nous avons été mis devant le fait accompli sans même pouvoir exprimer l’importance de la formation IBODE et la plus-value de notre diplôme dans l’exercice de nos actes.

  1. Le ministère autorise tous les IDE mesures transitoires ayant validé leur dossier à exercer nos actes exclusifs moyennant une formation réduite et dérisoire de 56 heures. Les fédérations d’employeurs ont donc obtenu une modification du dispositif des mesures transitoires qu’ils attendaient tant et par là même prouvent à quel point ils nous considèrent comme inutiles…..
  2. Le ministère promet malgré tout aux IBODE une réingénierie de la formation en 2 ans en grade Master dès septembre 2020.
  3. Le ministère promet d’augmenter de manière significative les salaires des IBODE afin de valoriser leur diplôme et leurs années d’études.

Même si nous n’avons pas eu d’autre choix que de prendre acte de ce dispositif, l’UNAIBODE et l’AEEIBO restent attentifs à l’écriture des textes qui mettront en œuvre les directives annoncées et qui paraitront au cours des prochains mois.

L’objectif reste inchangé pour les IBODE et ses représentants ; Une juste reconnaissance professionnelle et financière des IBODE, acteurs indispensables au bon fonctionnement de tous les blocs opératoires.

 




Suppression des 2 ans d’expérience pour se présenter au concours d’entrée Ibode

La formation d’infirmier de bloc opératoire accessible in fine l’obtention du diplôme d’état infimier !
Les deux années d’exercice professionnel obligatoire pour se présenter aux épreuves d’admission et intégrer la formation Ibode sont supprimées. Une suppression souhaitée par les représentants Ibode et dont se félicite le Cefiec notamment dans le cadre de l’attractivité de la formation infirmière.

Arrêté du 28 janvier 2020 modifiant l’arrêté du 22 octobre 2001 relatif à la formation conduisant au diplôme d’Etat d’infirmier de bloc opératoire

https://www.legifrance.gouv.fr/affichTexte.do?cidTexte=JORFTEXT000041497094&categorieLien=id&fbclid=IwAR0AQdwNhsSuSfm8Gh0uane5GiWao-5yomd3lq6ufSPjs3bvIMBVfOJ9q6s