Un préalable fort a été imposé par le ministre : les groupes de travail doivent aboutir à une réflexion avec budget et statut constants sinon la réforme ne se fera pas.
Les objectifs de ces travaux sont de co-valider un cursus professionnalisant et universitaire et d’y intégrer les notions de délégation et de coordination des soins, la validation des acquis d’expérience et les nouveaux métiers.
Il s’agit d’avoir une vision dynamique, de cibler le métier, puis les savoirs théoriques et les savoir faire nécessaires à un professionnel et à son évolution.
Le cahier des charges de la formation sera, dans un deuxième temps, traduit en ECTS (Européan Crédit Transfer System) par l’Université qui détermine ensuite un grade avec équivalence en terme d’exercice du métier (diplôme d’Etat).
Les échanges doivent aboutir pour le printemps 2006.
Suite à cette première réunion, une journée de travail avec le conseil d’administration de l’Aeeibo pour définir le cœur du métier Ibode et ses activité et compétences cibles, a eu lieu le 4 novembre 2005.
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